Глубинные психологические аспекты в работе бизнес-тренера

Использовать инструменты глубинной психодиагностики и влияния для решения задач обучения в тренинге: вовлечвение участников, работа с сопротивлением, выдача обратной связи, управление групповой динамикой и т.д.

Тема: Учить и развивать

Для кого: HR

Формат: Тренинг (очно/онлайн)