Тренинг «Эмоциональный интеллект в бизнесе»
Подойдет всем сотрудникам, для которых важно сохранять эмоциональную стабильность и уметь работать с эмоциональным состоянием других людей

Тренинг подойдет вам, если вы хотите развить в компании культуру, в которой сотрудники
  • Умеют владеть собой, несмотря на эмоциональные порывы, провалы и неудачи
  • Могут управлять своим настроением и не бояться говорить друг с другом
  • Способны не давать стрессу лишить себя возможности думать
  • Умеют отвлечься от неприятных мыслей, чтобы сосредоточиться на главном
О тренинге
Эмоции есть у всех, и бесполезно пытаться избавиться от них. Их необходимо учитывать. А учитывая, можно научиться ими управлять и выбирать, как с ними обходиться.

На тренинге участники будут учиться замечать свои эмоции, узнавать их, определять, что их вызвало, и выбирать, как их проявить. Это уже сильно облегчит коммуникацию в команде. Но мы предложим сделать еще один шаг - понимать эмоции коллег и управлять их проявлением при помощи собственных реакций.
Основные темы тренинга
  • Понятие и ключевые элементы эмоционального интеллекта
    Разберемся из чего состоит эмоциональный интеллект и зачем он нам нужен.
  • Понимание себя и саморегуляция
    Будем учиться управлять собственными эмоциями.
  • Понимание других людей
    Попрактикуем эмпатию в диалоге в самых разных ситуациях.
  • Управление эмоциями других людей и отношениями
    Посмотрим, как возможно регулировать эмоции для достижения целей.
Александра Соболева
Бизнес-тренер, гештальт-терапевт, партнер PSY Factor, кандидат психологических наук
Уже 20 лет Александра совмещает роли профессионального бизнес-тренера и практикующего психолога. Развитие эмоционального интеллекта и усиление качества коммуникации – её основные экспертные темы. Работа Александры – это всегда сочетание бизнес-структурированности и психотерапевтической глубины.
Программа «Эмоциональный интеллект в бизнесе» обогащена инструментами психотерапии, помогающими работать с своими эмоциями и эмоциями своих сотрудников на глубоком уровне.
Результаты тренинга
  • Улучшение коммуникаций
    Понимание себя и других для более качественной и эффективной коммуникации
  • Открытость
    Снижение риска появления скрытых недовольств сотрудников

  • Гибкость
    Более легкая и быстрая адаптация к изменениям
  • Мотивация
    Рост уровня мотивации за счет большей открытости и взаимопонимания
Узнать больше о программе и стоимости
Оставьте заявку - мы перезвоним и расскажем подробнее о содержании программ
и условиях работы
Нажимая на кнопку «Оставить заявку», вы даете согласие на обработку персональных данных в соответствии c политикой конфиденциальности
Вопрос:
 Можно ли корректировать и конкретизировать программу под запрос?
Ответ:
Да.
Вопрос:
Какие материалы получат участники тренинга?
Ответ:
Рабочую тетрадь, презентацию, подборку материалов для самостоятельного изучения.
Вопрос:
Сколько участников может быть в группе?
Ответ:
Оптимально: от 7 до 17 очно, от 5 до 25 онлайн (но готовы обсуждать ваши потребности).

Вопрос:
Сколько длится тренинг и в каком формате проходит?
Ответ:
Тренинг может занимать как один, так и два дня. Мы проводим его в онлайн и офлайн формате. Время, место и длительность определяем вместе с вами.