Для кого?
Линейные сотрудники компании и руководители разных уровней
Зачем это нужно?
Последние несколько лет жизнестойкость рассматривается многими исследователями и практиками как ключевая компетенция человека, живущего в потоке непрерывных изменений.
В критической ситуации мы можем дезориентироваться, потерять способность взвешенно принимать решение. Либо наоборот, действовать ответственно и целенаправленно, но без необходимого внимания к ресурсам организма и здоровью.
Развитие жизнестойкости позволяет сохранять психическое и физическое здоровье, адаптироваться к изменениям, быстро восстанавливаться без потери эффективности.
Бизнес-эффект
1. Снижение влияния факторов внешней среды на результативность сотрудников
2. Повышение управленческой эффективности руководителей
3. Стабилизация атмосферы внутри коллектива
Этот эффект достигается за счёт:
→ развития навыков быстрого возвращения в исходное, желаемое состояние (даже в кризисных условиях), сохраняя внутреннюю сбалансированность и не снижая успешность деятельности
→ формирования умений создавать и поддерживать среду для устойчивой результативности в ситуациях постоянных изменений
Продолжительность
8-16 часов (в зависимости от цели обучения).
Формат: очно или онлайн.
Программа состоит из 5 блоков:
