Программа способствует повышению уровня мотивации сотрудников и снижению рисков ухода ключевых специалистов за счёт развития лидерских качеств, формирования системы эффективной обратной связи и создания доверительной атмосферы в команде.
Участники научатся: 1. Использовать техники коучинга, направленные на развитие и мотивацию как сотрудника, так и команды; 2. Применять коучинговые инструменты, способствующие созданию доверительной атмосферы в коллективе; 3. Владеть алгоритмами предоставления обратной связи, основанными на принципах коучинга.