Программа поможет усилить компетенции руководителей в области мотивации сотрудников через применение коммуникативных техник и инструментов, направленных на стимулирование сотрудников, а также сформирует устойчивую систему подходов к работе с мотивацией.
Участники научатся: 1. Способам распознавания мотивации, алгоритмам самодиагностики, наблюдения и слушания в работе с сотрудниками; 2. Принципам подбора задач с учетом потребностей и возможностей сотрудника 3. Создавать карту мотивации сотрудника; 4. Алгоритмам мотивационных бесед, используя разные сценарии их проведения.