Программа поможет руководителям сформировать эффективные методы наставничества, стимулирующие повышение мотивации сотрудников, развитие командного взаимодействия, передачу опыта молодым специалистам и подготовку перспективных кадров.
Участники научатся: 1. Методам наставничества с учетом индивидуальных особенностей сотрудников; 2. Правилам и принципам обратной связи, инструментам работы с реакцией на обратную связь; 3. Применять разные стили обучения, инструментам развития молодых специалистов; 4. Инструментам поддержки сотрудников, через методы наставничества.