Программа обучения направлена на развитие навыков и освоение ключевых инструментов, помогающих руководителю успешно осуществлять его управленческие функции.
Участники научатся:
Определять типологию своей команды, недостающие в ней роли и применять техники "включения" отсутствующих звеньев в команду для достижения баланса командных ролей внутри коллектива;
Более глубоко выявлять потребности своих коллег и подчиненных для определения реальных мотивов;
Выбирать оптимальные методы обучения "новичков" с использованием маршрутных карт адаптации.