Программа разработана для руководителей начального и среднего звена, желающих улучшить свои управленческие навыки путем освоения основных инструментов управления.
Участники научатся: 1. Оценивать значимость различных задач, ясно представлять обязанности руководителя, распознавать истинные мотивы сотрудников и формировать навыки конструктивной обратной связи; 2. Применять методы повышения эффективности управленческой работы в условиях многозадачности; 3. Формировать команду с использованием матрицы компетенций, принципов и инструментов развития сотрудников; 4. Эффективно распределять командные и функциональные роли.